池州志诚教育股份有限公司（简称“志诚教育”） 成立于2005年，是一家集优质教育资源整合、精品教辅资料研发和高端教育培训为一体的知名专业教育机构。2016年3月，志诚教育正式在全国中小企业股权交易中心（新三板）挂牌上市（证券代码：836711）。

公司现拥有数十位全国知名教育专家，和1700余名特高级一线名师组成的核心教研团队。2005年，经安徽省教育厅批准设立志诚名师网校（教秘[2005]222号），开创了省内基础教育网校的先河。网校汇集了省内数千节名师视频课程以及海量试题资源，先后为数万学子提供教育服务。

志诚教育多年来深耕教育资源，与江南十校联谊会等名校联盟进行了长期的教研深度合作，并已与200余家省市级示范高中建立了战略协作关系。志诚教育主导研发的《名师考题》、《江南十套》等系列丛书目前已覆盖省内480所高中，广受师生青睐。

为进一步发挥志诚教育“线上+线下”的教育资源优势，公司已在池州、淮南、铜陵、池州、六安、安庆等地建成运营了十余个大型直营教学中心。未来将继续布局全省，实现志诚直营教学中心在全省16个地市的全覆盖。

伴随企业的快速发展，志诚教育将秉持锐意创新的发展理念和只争朝夕的拼搏精神，不断适应“教育+互联网”的发展需求，着力打造为广大学子提供优质教育服务、实现教育资源均衡发展的教育企业而不懈努力！

我公司欢迎热爱教育行业，并愿意长期在教育行业发展的2021届优秀应届生加入志诚教育，与公司共同成长！

(1)咨询主任(2-3人）：

Ø  岗位职责：

1、全面负责本校区的咨询签单工作，保证完成总部下达的各项新签任务；

2、设计并完善招生咨询的流程，确保签单工作有序进行；

3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；

4、依据咨询师的能力对校区客户资源进行合理分配，保证资源的最大化利用；

5、做好有效信息资源的充分运用，并进行整理分析，增加信息转化率；

6、组织对咨询师的各类业务培训，以及做好咨询师的业绩考核工作；

7、做好跨部门沟通工作，并完成校长和总部领导交代的其他任务。

Ø  任职要求：

1、要专科学历以上，有过二年及其以上的咨询、课程规划经验；

2、形象气质佳，沟通能力强。具有较强的电话，QQ,微信沟通技巧；

3、具有一定的团队管理经验。

Ø  岗位薪酬：8000-15000/月

（2）学管主任（1-2人）：

Ø  岗位职责：

1、带领学管团队维护与家长之间的关系，完成课时任务，续费任务，转介绍任务；

2、根据学员的特点以及教师的实际情况进行学生与教师之间的匹配；

3、根据学员的特点安排所有学生，教师和学管师的对接；

4、负责学管师的绩效考核工作，并有效控制退费率；

5、负责校区学生的安全情况，及时处理校区内的突发情况；

6、做好跨部门的沟通工作。

Ø  任职要求：

1、大专及其以上学历，2年以上学管师任职经验；

2、沟通协调能力突出，能够及时处理一些突发情况；

3、有较强的语言表达能力和团队协作能力；

4、具有一定管理能力，有过学管主任经验者优先。

Ø  岗位薪酬：8000-12000/月

（3）市场主任（1-2人）：

Ø  技能要求：市场推广、市场拓展

Ø  岗位职责：

1、根据区域教学中心运营计划制定可行的市场营销方案；

2、组织区域市场专员的业务培训，做好区域市场专员的业绩考核工作；

3、负责线上线下的营销活动的策划以及落实工作；

4、负责拓展区域各类市场渠道，为前期招生提供有效来源；

5、将渠道自行成单学员对接财务和学管部，确保在交清学费后能够顺利上课；

6、做好有效客户信息的采集和梳理工作并及时对接咨询部门；

7、做好跨部门沟通工作，并完成校长和总部领导交代的其他任务。

Ø  任职要求：

1、有良好的沟通能力，了解基础教育培训市场基本情况，能够与初、高中教师建立良好的合作关系；

2、有渠道、电商等销售管理工作经验者优先；

3、有基础教育行业工作经验者优先；

4、招生思路清晰、执行力强；

5、有一定的管理能力和团队协作的能力；

6、有教育机构相关经验1年以上。

Ø  岗位薪酬：8000-12000/月

（4）教学主任（2人）：

Ø  职位描述：

1、根据市场调研结果及公司指导计划在校长的指导下完成各类教学计划的设计；

2、根据教师的实际情况，将课收任务进行有效分解，确保课收任务的完成；

3、参与校区教师招聘工作，和兼职教师的储备工作，并参与教师的绩效考核工作；

4、组织各类教学教研工作，促进教师队伍自身能力的增长；

5、配合学管部门，完成各项教学工作，并辅助完成续转任务；

6、根据总部的要求，安排对应的学科教师参与总部的课程开发工作；

7、负责安排自习室的值班工作，保证自习室每天都有学科教师进行值班；

8、做好跨部门沟通工作，并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。

Ø  任职资格：

1、基础教育学科公立或私立学校三年以上教学工作经验，可放宽学历限制；

2、从事过备课组长、教研组长、教务管理工作者优先考虑；

3、具有较强的教学能力，有大班教学经验；

4、专业知识突出，具有一定的管理能力。

Ø  岗位薪酬：8000-15000/月

（5）学科教师（25人）（数理化生语英）:

Ø  岗位职责：

1、在池州教学点接受并完成教学主任下达的教学及课时任务；

2、参与集中备课，开发课程等相应的教学研究工作；

3、认真做好教学，维护工作，保证稳定的续费和续班率，并积极挖掘身边转介绍资源；

4、积极参与总部举行的各类培训，专业功底考核，公开课大赛等活动；

5、教学组长应做好表率工作，配合教学主任的工作，并负责带领新教师更快的进入角色；

6、做好跨部门沟通工作，接受上级领导或总部领导交代的其他各项任务。

Ø  任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有中小学教师资格证者优先；

3、能够承担高中小学英语、数学、物理、化学其中一科教学者优先；

4、能服从工作安排、工作积极主动；

5、有较强的学习能力。

Ø  岗位薪酬：6000-12000/月

（6）咨询师（5人）：

Ø  岗位职责：

1、完成意向学员的接待咨询工作，并根据学员需求销售相应的课程；

2、根据VIP学员特点，制定详细的学习计划和个性化的辅导方案；

3、对市场部提供的有效信息进行外呼，并实时跟踪，做好记录和反馈工作；

4、帮助已签单学员建立档案，并及时交给学管部进行保存；

5、积极接受各类总部或咨询主任组织安排的培训，并积极参与考核；

6、接受上级或总部领导下达的其他各项任务。

Ø  任职要求：

1、大专及其以上学历；

2、具有较强的学习和抗压能力；

3、沟通能力较强，能适应电销模式；

4、具有团队协作能力。

Ø  岗位薪酬：4000-10000/月

（7）学管师（3人）：

Ø  岗位职责：

1、全面负责其管理学员在教学中心的学习，自习，生活等一切事务；

2、积极完成学管主任分配的各项指标任务；

3、对教师上课课时量进行精确统计；

4、定期召开学情分析会，做好课前课后的服务工作；

5、负责大班学员的点名，签到工作；

6、配合教学部做好自习教室的秩序维护工作；

7、做好跨部门沟通工作，并接受上级或总部领导交代的其他各项任务。

Ø  任职要求：

1、大专及其以上学历；

2、沟通协调能力突出；

3、有较强的语言表达能力。

Ø  岗位薪酬：4000-10000/月

（9）市场专员（3人）：

Ø  岗位职责：

1、认真接受市场主任下达的各项任务，积极参加各类培训，并参与考核，增强业务能力；

2、积极采集有效市场信息并及时上交给市场主任；

3、配合市场主任做好各类市场活动的相关工作；

4、对所负责区域进行有效的市场覆盖活动，确保公司的品牌能够被更多家长知晓；

5、积极带访家长上门咨询，积极开拓渠道自行成单。

Ø  任职要求：

1、有良好的沟通能力，有适应外勤工作；

2、有良好的活动策划、执行能力；

3、能快速了解教学中心当地中小学师资情况，并能自发寻找合作对象，建立合作关系；

4、自主工作意识强、勤奋、耐心。

Ø  岗位薪酬：4000-10000/月

l  员工福利：

1、定期总部专员免费培训；

2、缴纳社会五险一金；

3、生日、节假日福利、婚假、年假等；

4、定期员工户外拓展、员工旅游等；

5、优先员工外出学习进修机会；

l  简历投递及联系方式：

池州东壹号教学中心岗位简历投递邮箱：1318869824@qq.com，

简历附件请统一命名为“姓名+应聘岗位名称”

招聘咨询电话：

0566-2029966

18705662795（刘老师微信同号）

17756632573（闻老师微信同号）

公司地址：

池州东壹号教学中心（池州市翠柏路与秋浦路交口东壹号5栋201）